На пресс-конференции в Екабпилсской краевой думе прозвучал вопрос о том, что у работников ООО «Jēkabpils reģionālā slimnīca» имеются опасения насчет финансовой ситуации, поскольку уже несколько месяцев не платятся налоги за выплаченные сотрудникам зарплаты. Люди беспокоятся, что это может грозить как их социальным гарантиям, так и ухудшению финансовой ситуации, а также послужить серьезным препятствием для участия в инвестиционных проектах.
– Руководство больницы ищет выход, чтобы сбалансировать расходы с доходами. Оно проинформировало профсоюзы по всем вопросам касательно общего договора и других вещей, где нужно думать, что изменить. Правда, профсоюз сейчас больше смотрит, сколько штатных единиц ликвидируется, как меняется вознаграждение, потому что у больницы на данный момент нет других финансовых ресурсов, кроме тех, что государство платить за выполненную работу. Если данная сумма меньше и нет «ковидных» денег, с этим надо считаться, и правлению есть чем заняться, чтобы создать единую модель оплаты труда во всей больнице. Министерство здравоохранения проинформировало, что наша больница в отношении зарплат находится в списке пяти лучших. Однако налоги начислены, и их уплатят, а пока налоговым должником является больница, а не ее работники, и это не затронет их социальных гарантий, – пояснил председатель Екабпилсской краевой думы Райвис Рагайнис.
В свою очередь правление больницы в ответе поясняет, что руководство медучреждения всегда открыто для коммуникации и постоянно контактирует с представителями профсоюза. Финансовая ситуация больницы по-прежнему сложная, поскольку учреждение работает при недостаточном финансировании и со значительными убытками. Чтобы в срок и в полном объеме выплачивать зарплату, в марте больница попросила Службу госдоходов (СГД) отложить налоговый платеж в размере 300 000 евро, разделив упомянутую сумму для постепенной уплаты до конца года. Налоги вносятся в соответствии с договоренностью о графике уплаты. Это никак не повлияет на социальные гарантии работников. Конкретный шаг как раз помог больнице сбалансировать денежный поток и выплачивать зарплаты вовремя.
