Екабпилсские медики не бастовали, но поддерживают требования и переговоры с новым правительством
Инесе Зоне.

Как известно, Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода в конце сентября провел предупредительную забастовку. Заместитель председателя Екабпилсской краевой думы по социальным вопросам и здравоохранению Айварс Ванагс проинформировал, что медики Екабпилсской региональной больницы в забастовке не участвовали.
Председатель правления  Екабпилсской региональной больницы Эрвинс Кейшс на вопрос «Почему?» ответил, что забастовка – это не решение.
– Мы видим, что для медиков со всей забастовкой данный вопрос запоздал. Мы также видим хороший пример с педагогами, что им это удалось быстро. В отношении медицины, очевидно, что в тот момент, когда хирург отложит скальпель в сторону и отойдет от операционного стола, вопрос начнет решаться в течение минут, однако это не подход. Мы не можем сравнивать влияние в сфере образования, если на какой-то короткий срок не будут оказываться услуги, со здравоохранением. Тут последствия будут катастрофическими, – считает Э.Кейшс.
Он сказал, что острые вопросы придется решать с новым правительством, поскольку другого выхода нет. Но это продлит неведение медиков об их зарплатах и финансировании больниц, пока новое правительство не будет сформировано и не начнет работать. 
Профсоюз перед забастовкой пояснил, что она объявлена, потому что длительное время не удается договориться с Министерством здравоохранения о выполнении требований, а конкретно – во второй половине этого года повысить оплату труда солидарно всем квалификационным категориям медиков на 10% по сравнению со средними прошлогодними ставками. Это связано также с тем, что в 2017 году правительство утвердило распоряжение о реформе системы здравоохранения, где было ясно сказано, какие должны быть ставки в 2022 году. Нынешнее правительство его грубо нарушает.
Для выполнения требований о повышении зарплаты всем медикам необходимо около 30 млн евро. Врачам и медсестрам с начала года уже состоялось повышение примерно на 6%, поэтому требования больше касаются менее квалифицированного персонала.
 

iesaki šo rakstu:

Komentāri (0)

    Informācija! Šim rakstam nav pievienots neviens komentārs, bet Jūs varat būt pirmais kas ierakstīs komentāru!

Pievienot komentāru