«BD» уже информировала о критической финансовой ситуации в Екабпилсской региональной больнице. Председатель ее правления Эрвинс Кейшс рассказал, что проблему создали и связанные с COVID-19 ограничения, и геополитическая ситуация, и перерыв в работе травматологического отделения. После приостановки его деятельности число пациентов уменьшилось примерно на 1 500 человек, что означает недополученное государственное финансирование в размере около 600 000 евро. Прошлый год завершился с убытками более миллиона евро. В этом году в разделе стационарных услуг убытки ежемесячно составляют 200 000 евро, и дефицит бюджета окажется 3 млн евро. Для спасения ситуации используется кредитная линия в 750 000 евро.
Э.Кейшс сказал, что надеется сэкономить, уволив работников, которые не связаны напрямую с лечебным процессом. В марте планируется освободить от работы 20–30 человек. Дальнейшее сокращение штатов на данный момент не планируется. Выгоду от уменьшения числа сотрудников можно будет получить в будущем, сейчас сэкономив 260 000 евро, а в следующем году – 340 000. Рост минимальной зарплаты на финансовую ситуацию больницы существенно не повлиял. В основном это было увеличение на 20 евро, потому что в больнице мало таких работников, которые получают минимальную зарплату и кому из-за повышения минимума зарплату следовало бы поднять на 120 евро.
На вопрос о том, как переговоры о зарплатах и сокращении штатов проходят с больничным профсоюзом, Э.Кейшс ответил, что тяжело.
– Это связано с тем, что общий трудовой договор предусматривает несколько социальных бонусов, которые в отдельных случаях больше благоприятны, нежели нормативны, и раньше они щедро использовались, и их же по нескольким позициям уменьшат конкретным работникам. Видя, что, убирая их в небольшом объеме, можем получить несколько сот тысяч евро. Переговоры об этом не идут быстро, поскольку все ощущают инфляцию, в том числе и работники больницы, а разговоры о снижении доходов воспринимаются болезненно. Мы ведь еще так и не убедили, что все находимся на одном корабле, и «титаник», которым называем больницу, спасать нужно всем вместе, – сказал Э.Кейшс.
На вопрос, планирует ли правление уменьшить свое вознаграждение, Э.Кейшс ответил, что этот вопрос не находится в компетенции правления, оно не назначает себе зарплату (это делает самоуправление. – Ред.). Но имеется ряд бонусов, которые правление не использовало как компенсацию за приобретение смартфонов.
Заместитель председателя Екабпилсской краевой думы по социальным вопросам и здравоохранению Айварс Ванагс рассказал, что развитие больницы и финансовых возможностей связывается с запланированной международной военной базой «Sēlija». Нужно выяснить их потребности, каковы их требования, какие услуги им смогла бы предоставлять больница. Переговоры начаты, и надеемся, что через какое-то время они увенчаются успехом.
Глава профсоюза Екабпилсской региональной больницы Маргарита Савельева проинформировала «BD», что переговоры профсоюза с правлением больницы в связи с финансовой ситуацией и возможным уменьшением зарплат продолжаются. Постоянно поддерживается связь с Латвийским профсоюзом работников здравоохранения и социального ухода, и в настоящее время ждут, что будет решено в отношении здравоохранения при утверждении госбюджета.
– В доплатах, об отказе от которых идет речь, нет ничего особенного, это то, что предусматривают Закон о труде и правила Кабинета министров. Конечно, в условиях инфляции снижение зарплат для людей болезненно. Что бы ни говорили, в Екабпилсской больнице не самые большие зарплаты по сравнению с другими больницами. Но мы понимаем ситуацию, понимаем, что зарплаты – это большая часть больничных расходов, понимаем, что пояс нужно затянуть потуже, однако профсоюзу с правлением необходимо достичь компромисса, и думаю, что прислушиваясь друг к другу, мы придем к общему знаменателю, – сказала М.Савельева.
На вопрос, приближается ли сейчас число уволенных к названному А.Кейшсом – более 20 человек, М.Савельева ответила, что уволены лишь несколько сотрудников, и она надеется, что это число окажется меньше. Она также признала, что постоянная смена руководства больницы многое пустила на самотек, сейчас это исправлено, назначив на должность контрольного врача. Это специалист, который в соответствии с условиями фиксирует произведенные врачами манипуляции, поскольку есть вещи, которые медики из-за большого объема работы могут не зафиксировать, но это приводит к тому, что за некоторые манипуляции больница может не получить установленную государством оплату.
М.Савельева подчеркнула, что у профсоюза хорошая коммуникация с правлением больницы, и обе стороны должны в чем-то уступить, придется найти решение, поскольку сейчас во всех больницах ситуация критическая.
Осознавая драматическую ситуацию в здравоохранении Латвии и тяжелые последствия, к которым уже в этом году приведет недостаточное государственное финансирование, работающие в отрасли и профессиональные организации больниц начали подготовку к объявлению чрезвычайной ситуации в медицине. Письма о сложной ситуации в латвийском здравоохранении разосланы Еврокомиссии, Европейскому постоянному комитету врачей и Европейскому объединению медицинских специалистов с целью привлечения международного внимания. Об ожидаемом ухудшении доступности и качества здравоохранения проинформированы депутаты Сейма, президент страны и омбудсмен.
Уже появилось сообщение, что партнеры по коалиции 6 марта договорились направить больницам от 10 до 11 млн евро для покрытия роста цен на энергоресурсы.
Фото Д.Гагунова.
